Bono Alimenticio: ¿cómo funciona y por qué es clave para el bienestar laboral?
En Colombia, cada vez más empresas están apostando por beneficios que realmente impacten la vida de sus colaboradores. Uno de los más valorados es el bono alimenticio, una solución que va mucho más allá de cubrir una necesidad básica: se ha convertido en una herramienta estratégica para el bienestar, la productividad y la retención del talento.
¿Qué es un bono alimenticio?
El bono alimenticio es un beneficio que las empresas entregan a sus empleados para cubrir gastos relacionados con su alimentación. Puede entregarse en forma de tarjeta o a través de plataformas digitales. Su uso está restringido a establecimientos autorizados como supermercados, tiendas de conveniencia, restaurantes y plazas de mercado, entre otros.
¿Cuándo se entrega?
Este beneficio puede otorgarse de forma mensual, quincenal o según el esquema de compensación de cada empresa. En muchos casos, se entrega como parte del auxilio de alimentación, un componente no salarial que cumple con la normativa laboral colombiana y que puede optimizar la carga prestacional de la empresa.
¿Dónde se puede usar?
Los bonos o tarjetas de alimentación están habilitados para ser usados en una red de comercios aliados. Esto permite a los colaboradores elegir dónde comprar, según su ubicación, presupuesto o preferencias alimenticias. Desde grandes cadenas hasta tiendas locales, la cobertura es amplia y flexible.
¿Por qué implementarlo?
Bienestar del colaborador: Garantiza una alimentación adecuada, lo que se traduce en mejor salud y rendimiento.
Ahorro para la empresa: Al ser un beneficio no salarial, puede representar ventajas fiscales y reducción de costos prestacionales.
Valor percibido: Es uno de los beneficios más apreciados por los empleados, ya que impacta directamente su día a día.
Flexibilidad y control: Las tarjetas permiten monitorear el uso y asegurar que el beneficio se destine exclusivamente a alimentación.
¿Cómo implementarlo en tu empresa?
Existen soluciones especializadas que permiten gestionar este beneficio de forma segura, digital y conforme a la legislación. Estas plataformas ofrecen tarjetas físicas o virtuales, reportes de uso, integración con nómina y soporte para el área de talento humano.
El bono alimenticio no es solo un gasto, es una inversión en el bienestar de tu equipo. Y cuando las personas se sienten cuidadas, el compromiso y la productividad crecen de forma natural.
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