Un resumen de Edenred
Edenred es líder mundial en Beneficios, Compromiso y Movilidad.
Con más de 1 millón de empresas clientes en 44 países, la plataforma de Edenred permite a más de 60 millones de usuarios acceder a los servicios y productos de más de 2 millones de comercios asociados.
Edenred ofrece soluciones digitales dirigidas a empleados (vales de comida, desplazamientos, tarjetas regalo, bienestar, recompensas y ofertas preferentes), gestores de flotas (soluciones multienergía que incluyen carga de vehículos eléctricos, servicios de mantenimiento, devolución de IVA, peajes y aparcamiento) y pagos corporativos (tarjetas virtuales).
Guiadas por el propósito de Edenred, «Enriquecer las conexiones. Para bien», estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los empleados y simplifican la vida de los conductores profesionales. Fomentan el acceso a una alimentación más saludable, a productos más respetuosos con el medio ambiente y a una movilidad más sostenible. Por último, mejoran el atractivo y la eficiencia de las empresas, al tiempo que dinamizan el mercado laboral y las economías locales.
Los 12.000 empleados de Edenred están comprometidos a hacer del mundo laboral un ecosistema conectado, más seguro, más eficiente y más responsable cada día.
En 2025, gracias a su plataforma tecnológica única, Edenred generó un volumen de negocio de 49.000 millones de euros, principalmente a través de aplicaciones móviles, plataformas en línea y tarjetas.
Edenred cotiza en la bolsa Euronext París y forma parte de los siguientes índices: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, DJBIC Europe Index y DJBIC World Index.
Cultura de gestión
Edenred es un Dream Team que reúne a mujeres y hombres que comparten el propósito, los valores y la mentalidad del Grupo: personas altamente cualificadas, con una actitud positiva y un auténtico espíritu de equipo.
Fieles a nuestra cultura de Dream Team, nuestros gestores buscan ayudar a sus equipos a crecer, valorando el diálogo honesto y directo y la movilidad interna, para que todos puedan desarrollar sus habilidades.
En Edenred, los directivos inspiran a sus equipos a dar siempre un paso más allá y probar cosas nuevas, fomentando el rendimiento superior, la creatividad y la audacia. Y mientras aspiramos a la excelencia, se nos anima a superar los límites y aprender de nuestra experiencia, limitando los conflictos y los intereses creados. Esta cultura de Dream Team que construimos día a día juntos se basa en cinco principios sencillos.
- Valoramos tanto el rendimiento como la actitud.
- Promovemos la mentalidad de ir más allá y la innovación.
- Creemos en las segundas oportunidades.
- Fomentamos la colaboración, la diversidad y la inclusión.
- Confiamos el uno en el otro y aseguramos retroalimentación mutua.
Los imprescindibles de 2026
Conoce y comprende rápidamente el negocio de Edenred: perfil corporativo, pagos asignados, soluciones digitales, compromisos responsables, marca empleadora: ¡todo es Edenred en pocas palabras!
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Documento de Registro Universal 2025
Documento de Registro Universal 2025
El Documento de Registro Universal contiene información detallada sobre el negocio, la estrategia, la situación financiera, la gobernanza, la RSC, la participación accionarial, las resoluciones presentadas en la Asamblea General y los factores de riesgo. También contiene el informe financiero anual.