¿Cuándo fue la última vez que calculaste el costo real de que un talento clave deje tu equipo? En el mercado actual, la competencia por los mejores profesionales no se gana solo con el salario. De hecho, según un estudio de WeWork y Page Resourcing, el 72% de los trabajadores en Colombia no permanecen más…
En la última década, la arquitectura del trabajo ha experimentado una metamorfosis irreversible. Hemos pasado de una era definida por la presencialidad y la remuneración lineal a una donde el valor se mide en sostenibilidad humana. Ya no se trata de una tendencia pasajera; el panorama global actual dicta que la competitividad de una organización…
En toda organización hay un momento que se repite más de lo que nos gustaría admitir: ese segundo silencioso en el que recibimos una renuncia inesperada. El correo cortés, la conversación prudente, la frase que todos hemos escuchado alguna vez: “Gracias por todo, pero he decidido seguir otro camino”. La oficina se queda en pausa…
Cuando empezó 2024, una empresa mediana del sector de servicios se sentía orgullosa de su crecimiento. Las ventas habían aumentado, habían llegado nuevos clientes estratégicos y el equipo era más grande que nunca. Todo parecía ir bien. Pero había algo que no aparecía en los reportes financieros: la gente estaba cansada. Muy cansada. El síntoma…
¿Qué pasa si una empresa no entrega la dotación laboral? La dotación laboral no es un beneficio opcional: es una obligación legal que todas las empresas en Colombia deben cumplir cuando sus trabajadores devengan hasta dos salarios mínimos y requieren prendas o calzado para desempeñar sus funciones. Sin embargo, muchas organizaciones desconocen las consecuencias de…
El auxilio de alimentación se ha vuelto una herramienta muy valiosa para apoyar el bienestar financiero de los colaboradores. Es una tarjeta para hacer mercado: una ayuda real que mejora la estabilidad económica, libera el salario y fomenta mejores hábitos con el dinero. Cuando una persona recibe un auxilio pensado únicamente para alimentación, su salario…
Hablar de dotación en Colombia es hablar de una obligación legal, sí, pero también de un proceso que impacta directamente la operación, la imagen corporativa y la experiencia del colaborador. Y aunque muchas empresas lo ven como un gasto fijo, la realidad es que la dotación es un sistema que puede optimizarse, planearse y gestionarse…
Cuando te acercas a este muro, quizá lo primero que ves son palabras. Pero si te detienes un segundo, descubres algo más profundo: te ves a ti mismo. Porque este muro no es una historia ajena. Es un reflejo de lo que tú también sientes, buscas, agradeces y celebras. Es un recordatorio de que tu…
Hay alegrías que no se buscan: simplemente aparecen, como si la vida las hubiera dejado ahí para recordarte que sigues sintiendo. A veces llegan en los momentos más inesperados, como cuando un sabor te transporta a un recuerdo que creías olvidado. Esa alegría de alimentarte, que no solo nutre, sino que abraza; que se cuela…
El Gobierno Nacional confirmó que el salario mínimo en Colombia para 2026 será de $1.750.905 COP, acompañado de un auxilio de transporte de $249.095 COP, para un total mensual de $2.000.000 COP. Este ajuste representa un incremento del 23% en el salario base y del 24,5% en el auxilio de transporte, lo que impacta directamente…
