Bono dotación: de la obligación legal al reconocimiento laboral
Cada año, en Colombia, las empresas enfrentan el mismo desafío: cumplir con la entrega de dotación laboral a sus colaboradores. La ley es clara. Todo trabajador que devengue hasta dos salarios mínimos y haya laborado al menos tres meses continuos debe recibir, en especie, un par de zapatos y un vestido de labor apropiado para…