Los beneficios laborales son prestaciones adicionales al salario que las organizaciones ofrecen a sus colaboradores como parte de su propuesta de valor. Estos pueden incluir:
- Vales de alimentación
- Bonos de transporte
- Seguro médico
- Días libres adicionales
- Programas de bienestar y formación
¿Por qué son importantes?
Los beneficios laborales tienen un impacto directo en el bienestar del colaborador y en la cultura organizacional. Contribuyen a:
- Mejorar la calidad de vida de los empleados
- Fomentar el compromiso y la motivación
- Atraer y retener talento
- Fortalecer el vínculo entre la empresa y su equipo
En Edenred, creemos que los beneficios no son solo incentivos: son herramientas que acercan a las personas a lo que realmente valoran.
